Представники ділових кіл особливо виділили системність діалогу як ключовий показник змін. Дмитро Олійник, який очолює Федерацію роботодавців України, акцентував на дотриманні графіка зустрічей.
Це було виконано вчасно. Глава ФРУ нагадав про домовленість щодо регулярності консультацій раз на два місяці.
Змінився і сам характер дискусії. Інсайдери підтверджують: спілкування стало значно предметнішим та професійнішим, ніж раніше.
«Якщо раніше всі дивилися в телефон і думали, як швидше піти, то зараз є діалог», – розповів співрозмовник Forbes.







Коментарі